Trans-was? Nun ja, die Begriffe für die beiden Führungsstile klingen auf den ersten Blick etwas befremdlich, das will ich nicht bestreiten. Vielleicht kommen Ihnen bei den Bezeichnungen gar Gedanken an die aktuelle Faschingszeit, an extravagante Ballroben oder an den US-amerikanischen Action- und Science-Fiction-Spielfilm „Transformers“ (2007) in den Sinn.
Nein, der heutige Beitrag beschäftigt sich nicht mit schrillen Frauenkleidern, „Cybertron“ und dgl.! Aber: Der folgende Blog ist u. a. für weltoffene und „intelligent agierende Wesen“ bestimmt sehr empfehlenswert… Zwecks „außerirdisch guter Unterhaltung“ bitte weiterlesen!
Bestimmt kennen Sie die italienisch-französische Filmkomödie aus dem Jahre 1978! So turbulent wie in dem Theaterstück von Marcello Danon geht es vermutlich in Ihrem (Projekt-)Alltag nicht zu – auch nicht im Karneval! So mancherorts aber stehen aktuell schrille Kostüme und närrisches Treiben an der Tages- bzw. Nachtordnung…
Egal ob Sie zu den Faschings-Freaks oder –Muffeln zählen, weiterlesen ist jedenfalls empfehlenswert!
Dass Leadership nicht das Geringste mit Singen, Müdigkeit oder gar mit Leichtsinnigkeit zu tun hat, wissen wir wohl alle: Sie müssen weder Lieder trällern, noch sollte Sie dieses wichtige Thema derart langweilen, dass Ihnen die Augenlider zufallen. Wir haben rund um die Uhr Zugang zu detaillierten Informationen, sämtliche Details liegen auf Abruf bereit - kurz gesagt: Wir wissen anscheinend bestens über die „Do´s and Dont´s“ in Bezug auf „Führung“ Bescheid. Warum aber gestaltet sich „effektives Führen“ dennoch oft als derart schwierig?
„Ständig gehetzte Zeitgenossen vermitteln den Eindruck, dass sie ihr Leben unbedingt in Rekordzeit hinter sich bringen wollen“ (Ernst Ferstl, Lehrer und Dichter, geb. 1955). Da ich annehme, dass sie a) nicht zu dieser Gattung Mensch gehören, sondern Sie weiterhin mit beiden Füssen im (Arbeits-)Leben stehen wollen und b) nicht gleich im Januar all Ihre guten Vorsätze brechen wollen, vertraue ich darauf, dass Sie ganz entspannt weiterlesen… Weniger Stress & mehr Lebensqualität – ein guter Start ins neue Jahr! Viel Vergnügen beim heutigen „Less Stress“-Blog …
Die Feiertage sind vorbei, der Alltag hat uns - (mehr oder weniger) schnell - wieder eingeholt. „Gott sei Dank“ freut sich Herr Maier, „Leider ist die ruhige Zeit wieder viel zu schnell vergangen“, seufzt Frau Huber.
Egal mit welcher Einstellung Sie sich mehr identifizieren können – ich hoffe, Sie konnten die freien Tage genießen und Sie freuen sich mit mir über einen erfolgreichen Start ins neue Jahr! Gedanken zum Jahresbeginn liefert der heutige Beitrag… Bitte weiterlesen!
Stress macht auf lange Sicht krank – physisch und psychisch. Diese Erkenntnis bestätigen zahlreiche Studien und Forschungsergebnisse. Durch moderne Technologien, EDV-Unterstützung und allem voran durch das Internet, können Aufgaben schneller und effizienter erledigt werden – auch dies ist unbestritten. Wie kommt es nun, dass Stress dennoch – oder gerade deswegen!? - in der modernen Arbeitswelt scheinbar zum allgegenwärtigen Begleiter geworden ist? Diese Frage lässt sich zwar nicht – wie wir es vielleicht gewohnt sind „auf die Schnelle“ beantworten bzw. mit oberflächlichen Kommentaren abtun, jedoch finden Sie im heutigen Beitrag viele interessante Denkanstöße zu diesem brisanten Thema – bitte (stressfrei) weiterlesen!
Sie kennen die Situation wahrscheinlich aus Ihrem eigenen Umfeld: Manche GeschäftspartnerInnen/MitarbeiterInnen sind wirklich um keine Ausrede verlegen! Nicht Jede(r) hält sich an den frommen Vorsatz „Du sollst nicht lügen“ – obwohl dieses Gebot wohl (fast) Jedem von uns bereits im Kleinkindesalter hinter die Ohren geschrieben wurde! Die Bandbreite reicht von ungeniertem Schwindeln bis hin zu offensichtlichen Falschaussagen. Die Gründe für die Flunkerei im Berufsalltag scheinen vielfältig zu sein... Vom professionellen Umgang mit Unwahrheiten, handelt der vierte (und letzte) Teil dieser „wirkungsvollen“ Blogreihe zum Thema „Durchsetzungsvermögen“!
