Mittlerweile ist das Thema Nachhaltigkeit in aller Munde. Nicht nur Umweltschützer und Öko-Freaks sagen Einwegverpackungen den Kampf an, auch die EU und große Unternehmen haben die Schnauze (bzw. die Meere!) gestrichen voll von Wegwerfplastik. Im heutigen Beitrag berichten wir unter anderem von schockierenden Fakten, von kreativen Alternativen und simplen Tipps zur Müllvermeidung. Bitte weiterlesen!
Nicht nur Burnout-gefährdete Manager ziehen die Notbremse und nutzen den zeitlich begrenzten Urlaub – Sabbaticals liegen auch beim „Otto-Normal-Mitarbeiter“ voll im Trend. Was für „Ich-bin-dann-mal-weg“ spricht, was bei der vereinbarten Auszeit zu beachten ist, wann der beste Zeitpunkt für einen Sonderurlaub ist – das und vieles mehr erfahren Sie in unserem heutigen Artikel.
„Die Post bringt allen was“, so lautet seit einer gefühlten Ewigkeit der vielversprechende Slogan der Post. Die Angewohnheit, jeden Tag mit Spannung den Postkarten zu leeren, haben manche mittlerweile trotzdem abgelegt. Ist der bekannte Post-Claim überhaupt noch zeitgemäß? Ist die Angst vor der „Amazonisierung“ berechtigt und wie wehrt sich der Mitbewerber? Was hat es mit den gelben fahrbaren Untersätzen auf sich? Mit vielen interessanten Informationen hierzu versorgen wir Sie heute – VOON bringt eben allen was!
Die Arbeit ist für viele Menschen ein zentraler Lebensmittelpunkt. Der vorbildliche Mitarbeiter schuftet viel und gerne, ist nie krank und tut alles Menschenmögliche, zum Erfolg seines Unternehmens beizutragen – so die Theorie. Aber: Lohnt sich Einsatz, emotionale Bindung und überdurchschnittliches Engagement überhaupt? Wird gute Leistung in der modernen Arbeitswelt vom Chef geschätzt und fair bezahlt? Interessante Details zum Gallup Engagement Index und viele weitere Informationen zu diesen heiklen Themen finden Sie im heutigen Blogbeitrag.
In Zeiten der Digitalisierung wird das Konzept der Agilität für Unternehmen spürbar wichtiger, wenn nicht sogar überlebensnotwendig – das hat sich mittlerweile wohl herumgesprochen. Wann aber verdient ein Unternehmen die Bezeichnung „agile Organisation“? Wie gelingt es, dass Firmen nicht nur theoretisch agiler werden, sondern auch in der Praxis agil handeln? Mit diesen Fragen und weiteren interessanten Details beschäftigt sich unser heutiger Blogbeitrag!
Das können vermutlich nur wenige Menschen von sich behaupten. Rückblickend würden wohl die meisten von uns manche Dinge anders machen. Warum es so gut wie keine Fehlentscheidungen gibt und warum man seine Entscheidungen nicht bereuen sollte - mit solchen und ähnlichen Überlegungen beschäftigen wir uns nachfolgend. Lesen Sie bitte weiter – Sie werden es garantiert nicht bereuen!
Die Vier-Tage-Woche scheint heiß begehrt. Einen Tag weniger arbeiten, gleich viel bezahlt bekommen – das klingt zu gut, um wahr zu sein! Lässt sich das familienfreundliche Zukunftsmodell tatsächlich realisieren? Erfahrungsberichte bringen Einblicke und überraschende Ergebnisse ans Licht! Lesen Sie mehr dazu in unserem nachfolgenden Blogbeitrag.
Mit ausgeklügelter Technik menschliche Gefühle zu erkennen, Affekte zu messen, zu verstehen und zu simulieren, so lauten die Ziele von “Affective Computing”. Zugegeben, „nachgebaute Menschen“ – das klingt auf den ersten Blick recht befremdlich… Was sich Forscher, Unternehmen und die Industrie von emotionaler Intelligenz bei Maschinen versprechen, das und vieles Mehr verrät der aktuelle Artikel.
